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在企業成長、壯大過程中,勝達集團終始堅持“以人為本,造福員工”的人才發展理念,為員工成長搭建平臺、提供舞臺、不僅注重員工薪酬的提升,更關注員工的全面發展。企業也在不斷加大培訓力度,使員工個人價值提升的同時,促進企業人力資源增值。

勝達在選人用人過程中,一直秉承“以德為先,以能為基”的擇人觀與用人觀,提倡“三品”文化,即人品、企品、產品的重要性。一流的人品造就一流的企業,一流的企業造就一流的產品。

 
 
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