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手拉手心連心大愛在勝達
新聞來源: 發布時間:2017-02-22 點擊次數:704
集團組隊為員工獻血
    今年年初,公司得知員工喻小忠同志因病住院,在了解情況后,集團公司第一時間為其申請了經濟補助以解燃眉之急,并積極組織員工于2月18日為喻小忠同志獻血。公司黨委、紀委等領導也百忙之中抽時間去醫院看望喻小忠同志, 鼓勵他勇于戰勝病魔,早日康復。
    集團公司始終堅持“以人為本”的管理理念,把員工放在首位,堅信員工是企業最大的財富,在生活上予以員工關懷,在工作上予以員工指導,在員工遇到重大困難的時候,在第一時間內對其施以援助之手,使員工深深體會到勝達這個大家庭的溫暖,拉近了員工與公司的距離,更好的促進了公司健康、和諧的發展。
營造良好環境  貼心服務員工
   “留人先留心”,這是勝達集團一直以來的服務員工的核心理念。為留住員工扎根勝達,必須為員工提供良好的生活居住環境。
    今年2月份以來,集團總部對部分宿舍和開發區食堂開展了整改工作。對宿舍部分房間進行粉刷,鋪設地板,更換門窗與照明燈,整改網絡、熱水等基礎設施。宿舍改造工作已如火如荼地施工中,預計3月份竣工。
    為了給員工提供一個更好的用餐環境,保證大家在食堂能夠吃到更加健康、可口的飯菜,食堂早餐品種增加、中晚餐口味提升、保溫效果加強、餐具及菜品、整體環境等整改提升,員工滿意度有了大幅提高。
 
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